Sygnaliści
Chroń tych, którzy chronią Ciebie!
E-nform Sp. z o.o. to zespół osób, które w pełni popierają działalność sygnalistów (ang. whistleblowers) oraz są świadome nieprzychylności m.in. otoczenia prawnego, w którym funkcjonują. Dlatego też, oprócz stworzenia aplikacji do anonimowej komunikacji między pracodawcą i pracownikami, E-nform Sp. z o. o. aktywnie włącza się w przedsięwzięcia na rzecz propagowania whistleblowingu oraz ochrony sygnalistów, m.in. poprzez popieranie kampanii i ruchów społecznych organizowanych w tym zakresie.
Na szczególną uwagę zasługuje kampania społeczna WeMove.EU, a na gruncie polskim działalność Fundacji Batorego, czy aktywną działalność informacyjną firm, wśród których można wymienić m.in. warszawską kancelarię prawną DZP.
My także rozpoczynamy kampanię pn. ,,Sygnaliści. Chroń tych, którzy chronią Ciebie!''. W ramach niniejszego przedsięwzięcia zamierzamy prowadzić aktywne działania mające na celu przybliżenie problematyki whistleblowingu jak najszerszej grupie odbiorców, związanych w szczególności z podmiotami gospodarczymi oraz instytucjami publicznymi, a także zachęcenie ich do podejmowania w tym zakresie efektywnych działań. Zaczynamy od działalności informacyjnej, do której będziemy dołączali inne aktywności, o których na bieżąco będziemy informować na naszej stronie internetowej.
Wsparcie sygnalistów m.in. poprzez zapewnienie im ochrony prawnej, jak również bezpiecznych kanałów komunikacyjnych, to nie tylko przejaw racjonalnego i uczciwego działania, ale także coraz liczniejsze wymogi prawne, jak również standardy postępowania. Wśród nich można wymienić m.in.:
- Rezolucję Parlamentu Europejskiego z dnia 14 lutego 2017 r. Rola demaskatorów w ochronie interesów finansowych UE, która m.in. zaleca bezzwłoczne przedstawienia przez Komisję Europejską wniosku ustawodawczego przewidującego skuteczny i kompleksowy europejski program ochrony demaskatorów oraz wzywa państwa UE do szybkiego przyjęcia w swoim prawie krajowym przepisów dotyczących ochrony demaskatorów;
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku, które koncentruje się m.in. na ustanawianiu bezpiecznych kanałów komunikacji dla zgłoszeń w sprawie naruszeń oraz ochronie osób zatrudnionych, które ujawniają naruszenia lub którym zarzuca się naruszenia;
- międzynarodową normę ISO 37001:2016 Systemy zarządzania działaniami antykorupcyjnymi kładącą nacisk na umożliwianie osobom raportowania o czynach korupcyjnych, zapewnienie anonimowości zgłoszeń oraz ochrony personelu przed odwetem.
Natomiast na gruncie krajowym kwestie sygnalizowania nieprawidłowości regulują m.in.:
- ustawa a dnia 29 sierpnia 1997 r. prawo bankowe oraz ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi, które nakazują wdrożyć procedury anonimowego zgłaszania naruszeń prawa oraz obowiązujących w organizacji procedur i standardów etycznych (zgłaszanie członkowi zarządu lub przedstawicielowi RN) oraz zapewnić zgłaszającym naruszenia ochrony co najmniej przed działaniami o charakterze represyjnym, dyskryminacją lub innymi rodzajami niesprawiedliwego traktowania;
- obowiązujące od 2017 r. Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 6 marca 2017 r. w sprawie systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej, polityki wynagrodzeń oraz szczegółowego sposobu szacowania kapitału wewnętrznego w bankach oraz Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów dnia 25 kwietnia 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych i organizacyjnych dla firm inwestycyjnych, banków, o których mowa w art. 70 ust. 2 ustawy o obrocie instrumentami finansowymi, i banków powierniczych, które wymagają od wskazanych w ustawie instytucji (m.in. banków) opracowania i wdrożenia procedur anonimowego zgłaszania przez pracowników naruszeń prawa oraz obowiązujących w tych instytucjach procedur i standardów etycznych, a także zapewnienia możliwości zgłaszania przez pracowników naruszeń za pośrednictwem specjalnego, niezależnego i autonomicznego kanału komunikacji.
