🤔Jak sprawnie wyłonić przedstawicieli pracowników do konsultacji procedury zgłoszeń wewnętrznych, jeżeli nie ma zakładowej organizacji związkowej?

Zgodnie z postanowieniami procedowanej w polskim parlamencie ustawy o ochronie sygnalistów podmiot prawny ustala procedurę zgłoszeń wewnętrznych po konsultacjach z:
👉 zakładową organizacją związkową albo zakładowymi organizacjami związkowymi, jeżeli jest ich więcej, albo
👉 przedstawicielami osób świadczących pracę na rzecz podmiotu prawnego, wyłonionymi w trybie przyjętym w podmiocie prawnym, jeżeli nie działa w nim zakładowa organizacja związkowa.

Część organizacji, nie posiadająca organizacji związkowych, zastanawia się jak skutecznie i transparentnie wybrać swoich przedstawicieli do konsultacji z pracodawcą.

➡ Aplikacja do głosowania e-nvote to narzędzie, które odpowiada na wyzwania związane z wyborem przedstawicieli organizacji. Dzięki niej ten proces jest transparentny, szybki i bezpieczny.

Najnowsza wersja aplikacji e-nvote pozwala osobom uprawnionym do oddania głosu na wprowadzenie własnej odpowiedzi, a nie tylko na wybór odpowiedzi wskazanej w systemie np. Za / Przeciw / Wstrzymuje się. Dzięki temu uprawniony głosujący może na przykład wpisać imię i nazwisko swojego kandydata (np. Jan Kowalski).

Po oddaniu wszystkich głosów, zarządzający głosowaniem ma możliwość automatycznego lub ręcznego grupowania odpowiedzi. Funkcja automatycznego grupowania odpowiedzi rozpoznaje ewentualne błędy lub różnice na przykład w imionach i nazwiskach kandydatów (np. Janek Kowalski, Jan Kowlski), a także dane podane w różnych konfiguracjach (np. Jan Kowalski / Kowalski Jan). Jeżeli system nie rozpoznałby prawidłowo danego głosu, to zarządzający głosowaniem może ręcznie przenieść dany głos między pogrupowanymi odpowiedziami.

Ponadto system e-nvote:
☑ pozwala  użytkownikom oddawać głosy w trybie tajnym, anonimowym lub jawnym,
☑ zapewnia bezpieczeństwo przetwarzanym danym,
☑ zapewnia transparentność całego procesu,
☑ umożliwia raportowanie wyników głosowania w czasie rzeczywistym: wyniki głosowania są dostępne natychmiast po zakończeniu procesu, co pozwala na szybkie podejmowanie decyzji.

Wybór przedstawicieli pracowników nigdy nie był łatwiejszy! Dzięki elastycznym opcjom i zaawansowanym narzędziom cały proces głosowania w aplikacji e-nvote jest prosty, szybki i transparentny. Nie trać czasu i nerwów na skomplikowane i czasochłonne procesy i procedury, tylko wybierz system e-nvote.